求人サイト運営について

求人サイト運営ってどんなビジネス?

求人サイトとは、求職者と企業を結びつけるサイトです。
企業に対して有料サービスを用意して、利益を確保します。

一般的な求人サイト運営の概要をご紹介します。

一般的な求人サイト運営イメージ図

まず、求人サイト構築し、公開します。ターゲットを絞ったサイトをおすすめします。 求人業界の傾向についてもご参考ください。

公開した時にはまだ求人情報がありませんので、求人企業へプロモーションを行い、求人情報を集めます。
広告出稿やキャンペーン施策が効果的です。また、求人企業につてがあると大変有利です。

プロモーションが進み、サイトが認知されるようになると、企業が求人情報を登録し始めます。
有料サービスに申込みがあると、売上が立ちます。

求人情報が集まってくると、求職者の登録や応募が増えてきます。求職者は求人企業と直接やりとりします。

運営者の日々の運用作業は、有料サービス申込み時の請求・入金確認・承認業務やお問い合わせ対応などです。

メリット!サイト運営が軌道に乗ると、少ない作業負担で多くの売上を期待できます。

どんなサービスで課金できるの?

企業に対する有料サービスの一例をご紹介します。

掲載課金おすすめ!求人タマゴ標準機能
求人情報を掲載する際に課金します。
最も一般的でシンプルな課金方法です。
応募課金
求職者から応募があったら課金する方法です。
システム上で応募があったら、自動的に課金します。
採用課金
成功報酬型ともいいます。
お祝い金制度で求職者に採用成立を申告してもらいます。

オプションサービスでの課金も効果的です。

ピックアップ表示おすすめ!求人タマゴ標準機能
トップページや常時表示領域へ掲載します。
検索結果上位表示おすすめ!求人タマゴ標準機能
検索結果の一覧で、優先して上位に表示するサービスです。
スカウト送信おすすめ!求人タマゴ標準機能
企業から求職者へのコンタクトを可能にするサービスです。
個人を特定できないの項目(性別、年齢、スキル、希望条件など)で求職者を検索できるシステムを用意し、メッセージを送る際に課金します。

ほかにも、通常より多くの項目を表示できるプレミアム求人情報など、課金方法はアイデア次第で何でも可能です。
標準機能に無い場合でも柔軟にカスタマイズ対応いたしますのでご安心ください。

ご検討中の求人サイトに不安点がある場合も、お気軽にご相談ください。

求人タマゴは、様々な業種・形態の求人サイトの構築実績があります。
運用中のお客様から現場の声を聞いて、ノウハウをためています。
求人サイトビジネスのご成功のお力添えができるよう、これまで蓄積してきた経験を生かして、ご質問にお答えします。

求人サイト構築についてのお問い合わせはこちらからお気軽にどうぞ